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Au commencement… C’était le rêve de créer sa propre entreprise. Puis, le rêve est devenu réalité et s’est transformé en une entreprise ambitieuse.

 

Toutefois, le rêve ne suffit pas. Un projet, aussi ambitieux qu’il puisse être, rencontrera des difficultés si l’entrepreneur ne maîtrise pas les aspects de gestion, de marché, de marketing, de gestion du capital humain, etc. ; sans oublier le développement de ses propres compétences personnelles et humaines.

Au sein du Groupe OCP, et à travers l’initiative Act4Community, nous sommes convaincus de la nécessité de développer les compétences individuelles pour créer de la valeur collective.

 

C’est à cet effet que nous avons créé, en 2019, une pépinière d’entreprises à Khouribga. Cette expérience pilote a été suivie par d’autres pépinières dans les différents sites où OCP est opérationnel.

 

A travers ces pépinières,  les volontaires de Act4Community assurent le suivi, la formation et l’accompagnement des porteurs de projets, et ce dans les différentes étapes de la création et de développement de leurs entreprises.

 

Dans une autre initiative d’appui aux TPE locales, le Groupe OCP a mis en place une nouvelle politique d’achat adaptée aux besoins et aux moyens des petites entreprises locales.

 

A cet effet, le Groupe OCP a procédé à une répartition de ses grands marchés en plusieurs petits marchés, les rendant ainsi plus accessibles aux TPE. Il a également procédé à l’assouplissement des conditions de soumissions et à la réduction des délais de paiement, offrant ainsi davantage de souplesse aux petites entreprises locales.

 

Par la même occasion, le Groupe OCP assure régulièrement des cycles de formation au profit des entrepreneurs locaux pour leur permettre de se mettre au niveau des exigences du groupe, et pour leur permettre également d’assurer un meilleur développement de leurs entreprises.

 

A titre d’exemple, en 2019, 600 TPE locales ont pu accéder aux marchés du groupe OCP, et ce dans différentes villes et dans différents secteurs.


 

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